ขอแนะนำ แมตต์ เบนซิน พนักงานดีเด่นประจำเดือนกุมภาพันธ์ของเรา
< เรื่องราวทั้งหมด
PUD เป็นสถานที่ทำงานที่ยอดเยี่ยมอยู่แล้ว แต่นั่นไม่ได้หมายความว่าเราจะหยุดมองหาวิธีที่จะปรับปรุงให้ดียิ่งขึ้นไปอีก
แมตต์ เบนซ์ รับรองได้เลย!
ในฐานะผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลระดับ 3 แมตต์มีบทบาทสำคัญในการเปิดตัวแบบสำรวจความพึงพอใจของพนักงานประจำปีของ PUD เพื่อช่วยให้ทีมงาน PUD สามารถให้ข้อเสนอแนะโดยไม่เปิดเผยตัวตนเกี่ยวกับวิธีการปรับปรุงคุณภาพชีวิตในบริเวณที่ทำงาน นับตั้งแต่เข้ามาทำงานที่ PUD แมตต์ได้แสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นในการสนับสนุนเพื่อนร่วมงาน และเมื่อเร็วๆ นี้ได้ตกลงที่จะเข้าร่วมทีมงานด้านแรงงานสัมพันธ์ด้วย
ด้วยผลงานอันโดดเด่นของเขาในการผลักดันให้มีการจัดทำแบบสำรวจความพึงพอใจของพนักงาน รวมถึงความเป็นผู้นำในโครงการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องอีกมากมาย แมตต์จึงได้รับการคัดเลือกให้เป็นพนักงานดีเด่นประจำเดือนกุมภาพันธ์
“แมตต์ได้ทุ่มเทและยอมรับทุกโครงการที่เข้ามา และทำผลงานได้อย่างยอดเยี่ยมในการปรับปรุงสิ่งต่างๆ ให้ดีขึ้นสำหรับทุกคนที่ PUD” กล่าว ซารา เคิร์ตซ์นาย [ชื่อผู้บริหารฝ่ายทรัพยากรบุคคล] กล่าวว่า “เขาสร้างความสัมพันธ์ที่ดีเยี่ยมกับกลุ่มงานต่างๆ มากมาย และสร้างความเปลี่ยนแปลงที่มีความหมายให้กับทีม PUD ด้วยโครงการและความคิดริเริ่มทั้งหมดของเขา”
“ในช่วงเวลาสั้นๆ ที่เขามาอยู่ที่นี่ เขาได้สร้างผลกระทบอย่างมาก ไม่ใช่แค่ในด้านทรัพยากรบุคคล แต่ยังรวมถึงการสนับสนุนพนักงานของเราทุกคนด้วย” เขากล่าว อแมนด้า โบว์แมนผู้จัดการอาวุโสฝ่ายทรัพยากรบุคคลกล่าวว่า “เขามองเห็นภาพรวมและมีสัญชาตญาณที่ยอดเยี่ยมในการตัดสินใจว่าควรทำอะไร เขาเข้าใจค่านิยมขององค์กรเราอย่างชัดเจนและยึดมั่นในค่านิยมเหล่านั้นเสมอ”
แมตต์มีส่วนช่วยในการริเริ่มแบบสำรวจความพึงพอใจของพนักงานในปี 2024 ซึ่งนำไปสู่การจัดตั้งทีมวางแผนการดำเนินงานและมีการเปลี่ยนแปลงมากมายที่ PUD ได้ดำเนินการไปแล้ว เป้าหมายของแบบสำรวจคือการรับฟังความคิดเห็นที่ตรงไปตรงมาจากพนักงานเพื่อหาแนวทางในการปรับปรุงวัฒนธรรมการทำงานของ PUD
นอกจากนี้ เขายังเข้ามามีบทบาทในด้านแรงงานสัมพันธ์เมื่อเข้าร่วมทีมเจรจาต่อรองในปี 2024 และล่าสุดได้เข้ามารับผิดชอบการบริหารจัดการกิจกรรมประจำวันเพื่อให้แรงงานสัมพันธ์ดำเนินไปข้างหน้าอย่างต่อเนื่อง เขาอำนวยความสะดวกในการประชุมร่วมระหว่างฝ่ายแรงงาน ซึ่งเขาทำงานร่วมกับฝ่ายบริหารของสหภาพแรงงานเพื่อหารือเกี่ยวกับทุกสิ่งที่กำลังจะเกิดขึ้น
การที่เขามุ่งเน้นเรื่องการทำงานร่วมกัน การสื่อสารที่ชัดเจน และการสร้างความไว้วางใจ ได้พิสูจน์แล้วว่ามีบทบาทสำคัญในการสร้างบทสนทนาและการวางแผนการดำเนินการ ซึ่งช่วยเสริมสร้างประสบการณ์ที่ดีของพนักงาน
“ผมได้ร่วมงานกับแมตต์ครั้งแรกตอนที่เราทั้งคู่ถูกดึงเข้าไปอยู่ในสถานการณ์ที่ยุ่งยากระหว่างการเจรจาสัญญารอบล่าสุด” เธอกล่าว มาเดลีน คิมบอลแมตต์ ซึ่งเป็นตัวแทนฝ่ายธุรกิจของ PUD สังกัด IBEW Local 77 กล่าวว่า “แมตต์ใส่ใจและให้ความสำคัญกับรายละเอียดอย่างมากในการแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้น เขาเสนอแนวทางแก้ไขที่คนอื่นอาจยังคิดไม่ถึง และเป็นคนที่ทำงานร่วมด้วยได้ดีมาก”
แมตต์เริ่มทำงานที่ PUD เมื่อเก้าปีที่แล้วในตำแหน่งพนักงานอ่านมิเตอร์ และได้รับการเลื่อนตำแหน่งตามลำดับขั้นของพนักงานอ่านมิเตอร์ ในปี 2021 เขาได้ย้ายไปทำงานในแผนกทรัพยากรบุคคลในตำแหน่งผู้ช่วยด้านความสัมพันธ์กับพนักงาน และล่าสุดได้รับการเลื่อนตำแหน่งเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลระดับ 3 ในเดือนพฤษภาคมปีที่แล้ว
“ฉันสนุกมากที่ได้เห็นเขาเติบโตมาตลอดห้าปีที่ผ่านมา” อแมนด้ากล่าว “เส้นทางอาชีพจากพนักงานอ่านมิเตอร์ไปสู่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลนั้นไม่ง่ายนัก แต่สิ่งที่เขานำมาคือมุมมองที่ยอดเยี่ยมเกี่ยวกับลักษณะการทำงานภาคสนาม เขาสามารถเล่าถึงชีวิตประจำวันของพนักงานอ่านมิเตอร์ได้ เขาเข้าใจภาพรวมของการทำงานภาคสนามเป็นอย่างดี”
“ฉันชื่นชมแมตต์มาก เขาฉลาดหลักแหลมและเป็นเพื่อนร่วมงานในฝันของใครๆ ก็ว่าได้ เขาเป็นคนน่าเชื่อถือ สม่ำเสมอ จริงใจ และเป็นคนดีรอบด้าน” เธอกล่าว เชลซี เรย์ผู้จัดการฝ่ายบริการลูกค้ากล่าวว่า “ฉันดีใจมากที่เขาได้รับการยกย่องในความทุ่มเททำงานหนักอย่างไม่ย่อท้อ ถ้าฉันต้องเลือกใครสักคนมาทำงานด้วย ฉันจะเลือกแมตต์”
นอกเหนือจากการเรียนที่ PUD แล้ว ปัจจุบันแมตต์กำลังทำวิทยานิพนธ์และคาดว่าจะสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาเอกสาขาจิตวิทยาทั่วไปในปีนี้ โดยมีความเชี่ยวชาญด้านจิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์กร และเน้นการวิจัยเชิงปริมาณ
“แมตต์เป็นแรงบันดาลใจให้ฉันด้วยความทุ่มเทให้กับ PUD และความมุ่งมั่นในการศึกษาต่อ” เขากล่าว พอล คิสแมตต์ ซึ่งดำรงตำแหน่งหัวหน้าฝ่ายปฏิบัติการอาวุโสของ PUD กล่าวว่า “แมตต์ได้ก้าวเข้ามารับบทบาทผู้นำ จัดการประชุม และสนับสนุนการตัดสินใจที่ยากลำบากด้วยความเป็นมืออาชีพอย่างสูงสุด แมตต์พร้อมให้ความช่วยเหลือ สนับสนุน และหาทางออกให้กับทุกการสนทนาเสมอ PUD โชคดีที่มีแมตต์อยู่ในตำแหน่งนี้ ด้วยความทุ่มเทของเขาต่อลำดับความสำคัญเชิงกลยุทธ์และการอภิปรายร่วมกันในทุกเรื่อง”
แมตต์เกิดที่เมืองเรนตัน และใช้ชีวิตส่วนใหญ่ในแถบแปซิฟิกตะวันตกเฉียงเหนือ รวมถึงช่วงที่เรียนมหาวิทยาลัยที่รัฐวอชิงตัน หลังจากจบการศึกษาจาก WSU ไม่นาน เขาก็เริ่มทำงานที่ PUD เขาเป็นแฟนกีฬาตัวยงและเดินทางไปสโปเคนทุกปีเพื่อเข้าร่วมงาน Hoopfest นอกจากนี้ แมตต์ยังชอบเดินป่า เล่นกอล์ฟ เล่นเทนนิส และพาสุนัขของเขาชื่อบาร์ลีย์ไปเดินเล่นด้วย
เขาชื่นชอบงานที่ทำอยู่ที่ PUD และรู้สึกขอบคุณเพื่อนร่วมงานและผู้บริหารที่ให้การสนับสนุนเขาในความพยายามที่จะปรับปรุงคุณภาพชีวิตใน PUD
แมตต์กล่าวว่า “สิ่งที่ผมชอบที่สุดเกี่ยวกับการทำงานที่ PUD คือ งานที่มีความหมายที่เราทำเพื่อรับใช้ชุมชน และความรู้สึกที่แข็งแกร่งของการทำงานเป็นทีมและเป้าหมายร่วมกัน เรามีวัฒนธรรมที่ผู้คนให้การสนับสนุนซึ่งกันและกันอย่างจริงใจและภาคภูมิใจในสิ่งที่เราทำ ผมรู้สึกขอบคุณที่ได้ร่วมงานกับผู้คนที่มีความสามารถ และรู้สึกซาบซึ้งใจที่ได้เป็นส่วนหนึ่งของทีม PUD ผมขอขอบคุณทุกคนและงานที่ยอดเยี่ยมที่คุณทำทุกวัน ผมประทับใจอย่างต่อเนื่องกับความรู้และความมุ่งมั่นของทุกคนในองค์กร”



