Aksesibilidad
Paunawa sa ilalim ng Batas ng mga Amerikanong may Kapansanan
Alinsunod sa mga kinakailangan ng Titulo II ng Batas ng mga Amerikanong may Kapansanan ng 1990 (“ADA”), ang Distrito ng Pampublikong Utility Blg. 1 ng Snohomish County (“PUD”) ay magbibigay sa mga taong may kapansanan ng pantay na pagkakataon na makinabang mula sa lahat ng mga programa, serbisyo, at aktibidad nito.
Epektibong Komunikasyon
Ang PUD sa pangkalahatan, kapag hiniling, ay magbibigay ng mga angkop na tulong at serbisyo na hahantong sa epektibong komunikasyon para sa mga kwalipikadong taong may kapansanan upang sila ay makalahok nang pantay sa mga programa, serbisyo, at aktibidad ng PUD, kabilang ang mga kwalipikadong interpreter ng sign language, mga dokumento sa Braille, at iba pang mga paraan upang gawing naa-access ang impormasyon at komunikasyon sa mga taong may kapansanan sa pagsasalita, pandinig, o paningin.
Mga Pagbabago sa Mga Patakaran at Pamamaraan
Ang PUD ay gagawa ng makatwirang mga akomodasyon sa mga patakaran, pamamaraan, at programa upang matiyak na ang mga kwalipikadong taong may kapansanan ay may pantay na pagkakataong tamasahin ang mga programa, serbisyo, at aktibidad ng PUD.
Ang isang taong nagnanais na humiling ng pantulong na tulong o serbisyo para sa epektibong komunikasyon, o pagbabago ng mga patakaran o pamamaraan upang lumahok sa isang programa, serbisyo, o aktibidad, ay dapat kumpletuhin ang online na ADA Submission Form . Kung mayroon kang mga katanungan tungkol sa paghiling ng naaangkop na tulong o serbisyo, o tungkol sa isang posibleng pagbabago, makipag-ugnayan sa ADA Coordinator.
Susuriin ng PUD ang bawat kahilingan para sa akomodasyon ng ADA upang matukoy kung:
- Ang kahilingan ay may kaugnayan sa isang kapansanan;
- Ang hinihiling na akomodasyon ay kinakailangan upang magbigay ng pantay na access sa isang programa, serbisyo, o aktibidad ng PUD;
- Ang akomodasyon ay makatwiran sa ilalim ng mga pangyayari; at
- Ang akomodasyon ay hindi magiging isang pangunahing pagbabago, direktang banta, o labis na pasanin.
Ang mga kahilingang hindi nakakatugon sa mga pamantayang ito ay hindi maituturing na akomodasyon ng ADA at hindi aaprubahan sa pamamagitan ng proseso ng akomodasyon ng ADA.
Hindi magpapataw ang PUD ng karagdagang bayad sa isang indibidwal na may kapansanan o anumang grupo ng mga indibidwal na may kapansanan upang masakop ang gastos sa pagbibigay ng mga pantulong na tulong/serbisyo o makatwirang pagbabago sa mga patakaran, pamamaraan, o programa.
Pakitandaan na hindi hinihiling ng ADA sa PUD na gumawa ng anumang aksyon na lubos na magpapabago sa uri ng mga programa o serbisyo nito, o magpapataw ng labis na pasanin sa pananalapi o administratibo.
Ang mga indibidwal na nakakaranas ng mga hadlang sa accessibility sa website, mga online na serbisyo, mga mobile application, o mga digital na dokumento ng PUD ay maaaring makipag-ugnayan sa ADA Coordinator upang humingi ng tulong o mag-ulat ng isyu sa accessibility.
Mga Reklamo sa ADA
Kung sakaling may reklamo na ang isang programa, serbisyo, o aktibidad ng PUD ay hindi maa-access ng isang taong may kapansanan, mangyaring suriin ang Proseso ng Pagrereklamo sa ADA.
Coordinator ng ADA
Direktang itanong sa ADA Coordinator ng PUD ang mga pampublikong katanungan tungkol sa pagsunod at patakaran sa akomodasyon ng ADA sa:
Chris Anderson
Coordinator ng ADA
Public Utility District No. 1 ng Snohomish County
PO Box 1107
Everett, WA 98206-1107
ADACoordinator@snopud.com
425-783-8330
Mga Empleyado at Kandidato sa Trabaho
Para sa suporta sa ADA, makipag-ugnayan sa PUD Human Resources:
- Empleyado – Makipag-ugnayan sa pangkat ng HR Leaves sa HRLeaves@snopud.com.
- Mga Kandidato sa Trabaho – Mangyaring makipagtulungan sa iyong recruiter o makipag-ugnayan sa aming Human Resources team sa (425) 783-8200 o HRRecruiting@snopud.com