Сотрудник месяца > ноябрь

Есть старая поговорка: «Дай человеку рыбу, ты накормишь его на день; научите человека ремеслу, и вы прокормите его на всю жизнь». «Сотрудник месяца» ноября делает именно это. С 2021 года Слэйд Уиллс работал помощником координатора по обучению обходчиков, обучая десятки мужчин и женщин помощникам на входе, операторам оборудования и обходчикам. Его преданность своему делу, трудовая этика и упорное стремление к безопасности снискали ему уважение и восхищение коллег и стажеров по всему округу. Присоединяйтесь к нам и поздравьте Slade с званием «Сотрудник месяца» в ноябре.

Слэйд является прекрасным примером человека, чья преданность и трудовая этика позволили ему сделать карьеру в округе. В 1997 году Слэйд начал свою карьеру в качестве сигнализатора на неполный рабочий день. В июне 1998 года эта должность на неполный рабочий день помогла ему получить постоянную должность считывателя счетчиков на полный рабочий день. В 2000 году Слэйда повысили до должности Line Helper. В августе 2004 года Слэйд принял должность линейного ученика и осенью того же года начал посещать окружную программу ученичества. В декабре 2007 года он завершил программу Line Apprentice и был допущен к сдаче теста Journeyman Lineman. После успешного прохождения тестирования в январе 2008 года он получил звание подмастерья-линейного мастера. В 2019 году Слейд был повышен до линейного мастера, а в марте 2021 года он стал помощником координатора обучения линейного мастера. В мае 2022 года Слэйд стал членом группы обучения операторов, получившей признание за определение и улучшение программы обучения за счет добавления уровня наставничества и сценариев из реальной жизни.

В качестве помощника координатора по обучению обходчиков Слэйд работает с командой, предоставляя сотрудникам округа профессиональное обучение, связанное с работой, обычное для коммунальной отрасли. Это включает в себя демонстрацию навыков, необходимых в данной профессии, а также лекции по теории, практике, методам, процедурам и терминологии.

«Одно из обязательств нашего округа — быть «лучшей версией команды PUD». Достижение этого было бы невозможно без невероятных усилий таких сотрудников, как Слэйд», — сказал Гай Пейн, AGM Распределение и инжиниринг. «Качественное обучение имеет решающее значение для нашей способности иметь команду, которая работает безопасно, имеет высокий моральный дух и может выполнять работу в сложных условиях, в которых часто приходится работать нашим сотрудникам. Я хочу поздравить Slade с этим заслуженным признанием».

Слэйду не достаточно просто выполнить работу. По словам его коллег, он всегда ищет новые способы инноваций и совершенствования, чтобы вывести команду PUD на новый уровень.

«Я постоянно вижу, как Слэйд справляется со всеми задачами и добивается успеха – до такой степени, что он заслужил уважение всех, с кем работает», – сказал Карлос Тостадо, координатор по обучению обходчиков. «Теперь у нас есть поговорка: «Там, где есть Уиллс, есть и способ!» Это связано с инновационным подходом Slade к разработке решений проблем в обучении или любом другом проекте, в котором он участвует».

Одним из проектов, в котором недавно принимал участие Слэйд, была разработка окружной программы безопасного вождения.

«Теперь у нас есть поговорка: «Там, где есть Уиллс, есть и способ!»…»

«Слэйд вместе с членом своей команды Билли Бинкли, были ключевыми членами Комитета по вождению», — сказал Тим Дюран, Специалист по безопасности. «Слэйд вместе с Билли является нашим экспертом по выдаче коммерческих водительских прав (CDL). Он помогал в разработке программы и всегда побуждал нас стремиться к совершенству в нашей программе CDL. Его вклад был невероятным, помогая нам работать с сотрудниками над улучшением их навыков и предотвращением несчастных случаев в округе в будущем».

Еще одна область, в которой Slade продвигает обучение по технике безопасности в округе, — это ежемесячные собрания по безопасности для сотрудников Оперативного управления. В течение многих лет целью было обеспечить одинаковую презентацию во всех офисах. Slade принял этот вызов и справился с ним.

«Компания Slade вывела наши ежемесячные тренинги по технике безопасности на совершенно новый уровень», — заявили в компании. Пол Кисс, начальник оперативного отдела. «Slade адаптирует презентацию отдела безопасности к каждой группе так, чтобы она была актуальной и касалась возникающих проблем. Он также записывает протоколы из всех офисов и распространяет их для обеспечения прозрачности и наглядности – чтобы мы все могли учиться друг у друга. Это огромная работа, и он проделал потрясающую работу».

Помимо улучшения проведения совещаний по вопросам безопасности для оперативных бригад, Slade также сделал все обучение более увлекательным и доступным для всего персонала округа.

«Слэйд очень коммуникабелен в вопросах планирования, проведения сеансов макияжа и рассылки напоминаний, пока он не обучит всех, кто нуждается в обучении», — сказал Пол. «Он позаботится о том, чтобы вы этого достигли, и он сделал обучение более практическим и интерактивным, так что теперь люди с нетерпением ждут обучения, а не рутинной работы. Он прошел обязательные тренинги и сделал их веселыми и интерактивными».

Кроме того, независимо от того, идет ли речь о тестировании операторов оборудования, учеников или помощников при входе, Слэйд и его команда, состоящая из Билли Бинкли и Дэйв Фосетт, управляйте всеми деталями, чтобы все прошло гладко. Будь то обучение или тестирование, преданность Слэйда своему ремеслу, своим ученикам и Округу проявляется повсюду.

«Одним из лучших качеств Слэйда является его преданность и трудолюбие», — сказал Карлос. «Мне очень повезло, что Слэйд стал моим ассистентом, и я знаю, что, когда я уйду на пенсию, Слэйд идеально заменит меня. Я уверен, что под его руководством отдел линейного обучения будет процветать».