隆重介紹勞拉·萊姆克，我們十二月的月度最佳員工！ 

每個組織都需要一個好的計畫。

為了確保我們能夠更好地服務社區，同時為應對未來可能出現的各種挑戰做好充分準備，公共事業區（PUD）已投入數年時間制定並實施其策略規劃。對於公共事業區而言，著眼於未來、建立永續發展的未來，並提升營運可靠性和韌性至關重要。

幸運的是，我們有未來規劃領域的領導者。 勞拉·萊姆克.

勞拉是政府和對外事務部的專案主管，過去幾年她一直努力幫助公共事業區規劃未來15-20年（甚至更長遠）的發展。透過與公共事業區各部門合作制定並執行策略規劃，勞拉幫助確保了該公用事業公司能夠繼續為社區提供電力服務。

勞拉為幫助發展、壯大和幫助團體保持未來發展方向做出了巨大貢獻，因此被評為 PUD 十二月份的月度最佳員工。

「我想強調的是，勞拉對自己、團隊、執行領導團隊以及整個組織都設定了非常高的標準，」他說。 金約翰斯頓她是公共事業區（PUD）的首席政府關係和策略長。 「她竭盡所能幫助我們達到這些高期望。她非常擅長講故事，能夠在高屋建瓴的戰略思考和細緻入微的數據分析之間自如切換。同時精通這兩方面實屬難得。她運用這些技能，將公共事業區的故事以及我們未來的發展方向講述得淋漓盡致。」

金還記得她第一次聽到勞拉向高階主管團隊做報告的情景。幾乎就在那一刻，她就開始琢磨怎麼才能讓蘿拉加入她的團隊。

「我第一次見到勞拉工作時，她一進來就提出了一個大致的策略規劃流程方案，希望能為公司建立一個有效的策略規劃體系，」金說。 “她立刻給我留下了深刻的印象。我當時非常興奮，她把熱情帶到了會議室。我當時就想，‘怎樣才能讓她加入我的團隊，我們一起合作呢？’”

勞拉最初在能源效率部門工作，之後加入數據分析團隊，隨後被委派負責公共事業區的策略規劃，至今已在公共事業區工作超過17年。在引導公共事業區完成策略規劃流程後，勞拉繼續幫助各個工作小組確保他們衡量正確的資訊並保持正軌，從而幫助公共事業區實現目標，並確保其各項優先事項和舉措得到考慮和落實。

「當現行策略規劃開始製定時，整個公共事業區都瀰漫著一種集體嘆息聲，」他說。 凱莉斯蒂克尼首席溝通專員（參與）表示：「那些在這裡工作了一段時間的人都確信這不過是又一份束之高閣、無人問津的文件。但現在，公共事業區的工作感覺比以前更具戰略性、更注重協作、更少部門壁壘，我認為勞拉對整個流程的領導是取得這一成果的關鍵。」

“她的工作遠遠超出了戰略計劃，”金補充道，“但我也不想忽略她為我們創建了一個流程，使我們能夠制定一個真正具有高影響力的戰略計劃，並在整個組織內實施該計劃，這方面做得非常出色。”

金說勞拉個性非常外向，溝通能力很強，機智幽默。勞拉喜歡用白板進行腦力激盪。

「勞拉在推動整個公共事業區（PUD）的大大小小的項目中都發揮了至關重要的作用，」他說。 希拉蕊·奧爾森她是戰略客戶部的專案經理。 “她淵博的知識使她能夠輕鬆地將公共事業區的不同領域聯繫起來，促進通常各自為政的部門之間的協調與合作。”

「勞拉已經真正成為我在公共事業區的『得力助手』了，」她補充道。 莎拉邦德公共事業區預算與財務規劃高級經理勞拉·普萊森特 (Laura Price) 表示：「每當我需要分享想法、尋求指導或就任何事情獲得反饋時——無論是演示文稿、文件、電子郵件還是新流程——她都是我最先求助的人之一。她知識淵博，令人嘆服，而我最看重的是她的誠實和坦率。

勞拉積極參與斯諾霍米甚公共事業區 (PUD) 的各項計劃，她同時也是斯諾霍米甚公共事業區 (PUD) 女性賦權組織的董事會主席，並在去年重新啟動員工資源小組的過程中發揮了重要作用。

「勞拉做了太多事情，讓這裡成為一個更好的工作場所，」他說。 克里斯蒂·斯特林她是公共事業區（PUD）的資訊長。 “她是女性賦權組織的董事會主席。憑藉她的組織能力和乾勁，她為該組織的成立和發展做出了重要貢獻。他們成功地將各行各業的員工聚集在一起，鼓勵成長和創造機會。”

勞拉拉生於芝加哥，在明尼蘇達州韋扎塔市明尼阿波利斯郊外的一個小農場長大。她的職業生涯始於砌築產業，在貝爾維尤的Mutual Materials公司負責行銷和網頁設計。之後，她先後在Callison Design（現為CallisonRTKL）和Intermec（現為霍尼韋爾）擔任行銷和策略的職位。 2008年，勞拉加入公共事業區（PUD），當時隸屬於能源效率規劃與評估團隊。

她最喜歡這份工作的地方在於能夠與公共事業區 (PUD) 各個團隊互動，並深入了解團隊工作的各個層面。不出所料，除了策略規劃之外，她最喜歡的專案之一是在她負責資料分析工作期間，當時 PUD 採用 Power BI 作為其分析和儀表板平台。

勞拉喜歡與 PUD 各個部門交流他們的目標和關鍵指標，並想對獲得「每月最佳員工」獎表示衷心的感謝。

「感謝你們授予我這份榮譽。我由衷地感謝公共事業區的每一位員工以及你們所做的工作，」勞拉說。 「你們總是耐心解答我的疑問，滿足我了解一切運作方式的渴望。你們對客戶、社區以及我們共同目標的奉獻精神令人敬佩，也激勵著我每天都充滿動力，和你們一起努力工作。”