접근 용이성

미국 장애인법에 따른 고지 사항

1990년 미국 장애인법(ADA) 제2조의 요건에 따라 스노호미시 카운티 제1공공사업지구(PUD)는 장애인에게 모든 프로그램, 서비스 및 활동에서 동등한 혜택을 누릴 수 있는 기회를 제공할 것입니다.

효과적인 의사 소통

PUD는 일반적으로 요청 시 자격을 갖춘 장애인이 PUD 프로그램, 서비스 및 활동에 동등하게 참여할 수 있도록 효과적인 의사소통을 위한 적절한 보조 및 서비스를 제공합니다. 여기에는 자격을 갖춘 수화 통역사, 점자 문서, 그리고 언어, 청각 또는 시각 장애가 있는 사람들이 정보와 의사소통에 접근할 수 있도록 하는 기타 방법이 포함됩니다.

정책 및 절차 수정

PUD는 자격을 갖춘 장애인이 PUD 프로그램, 서비스 및 활동을 동등하게 누릴 수 있도록 정책, 절차 및 프로그램에 합리적인 편의를 제공할 것입니다.

효과적인 의사소통을 위한 보조 지원이나 서비스, 또는 프로그램, 서비스 또는 활동 참여를 위한 정책이나 절차의 변경을 요청하고자 하는 사람은 온라인 양식을 작성해야 합니다. ADA 제출 양식적절한 지원이나 서비스 요청 또는 가능한 변경 사항에 대해 질문이 있는 경우 ADA 담당자에게 문의하십시오.

PUD는 장애인 개인 또는 장애인 집단에게 보조 장비/서비스 제공 비용이나 정책, 절차 또는 프로그램의 합리적인 변경 비용을 충당하기 위한 추가 요금을 부과하지 않습니다.

참고로, ADA(미국 장애인법)는 PUD(공공사업단)가 프로그램이나 서비스의 본질을 근본적으로 변경하거나 과도한 재정적 또는 행정적 부담을 초래하는 조치를 취하도록 요구하지 않습니다.

ADA 관련 불만 사항

PUD의 프로그램, 서비스 또는 활동이 장애인에게 접근성이 떨어진다는 불만 사항이 있는 경우, 다음 연락처로 문의해 주십시오. ADA(미국 장애인법) 관련 불만 처리 절차를 검토하십시오.

ADA 코디네이터

공공 시설의 장애인 차별 금지법(ADA) 준수 및 편의 제공 정책 관련 질문은 PUD의 ADA 담당자에게 직접 문의하십시오.

크리스 앤더슨
ADA 코디네이터
스노호미시 카운티의 공공 유틸리티 지구 1
PO Box 1107
에버렛, WA 98206-1107
ADACoordinator@snopud.com
425-783-8330

직원 및 구직자

장애인 차별 금지법(ADA) 관련 지원이 필요하시면 PUD 인사부로 연락하십시오.

• 임직원 – 인사부 휴가 담당팀에 문의하세요. HRLeaves@snopud.com.
• 구직자 – 채용 담당자와 협력하시거나 (425) 783-8200으로 당사 인사팀에 연락해 주십시오. HRRecruiting@snopud.com