今月の従業員 > XNUMX 月

古いことわざに、「人に魚を一匹与えれば、一日養うことになる。魚を一匹与えれば、一日は養えるだろう」というものがあります。 人に商売を教えれば、一生養うことになる。」 2021 月の月間最優秀従業員はまさにそれです。 XNUMX年からは、 スレイド・ウィルズ ラインマントレーニングコーディネーターアシスタントとして働いており、数十人の男女をエントリーヘルパー、機器オペレーター、ラインマンとして訓練してきました。 彼の技術への献身、労働倫理、そして安全性の粘り強い追求により、地区全体の同僚や研修生から尊敬と称賛を得ています。 スレイドが XNUMX 月の月間最優秀従業員に選ばれたことをぜひお祝いしてください。

スレイドは、その忠誠心と労働倫理によって地区でのキャリアを伸ばすことができた人物の好例です。 1997 年、スレイドはパートタイムのフラッガーとして働き始めました。 1998 年 2000 月、そのパートタイムの職をきっかけに、検針員としての正規のフルタイムの職を得ることができました。 2004 年に、スレイドはライン ヘルパーに昇進しました。 2007 年 2008 月、スレイドはライン見習いの職を受け入れ、その年の秋から地区の見習いプログラムに参加し始めました。 2019 年 2021 月に、彼はライン見習いプログラムを完了し、ジャーニーマン ラインマン テストを受けることが承認されました。 テストを無事に完了した後、2022 年 XNUMX 月にジャーニーマン ラインマンの資格を取得しました。スレイドは XNUMX 年にライン フォアマンに昇進し、XNUMX 年 XNUMX 月にアシスタント ラインマン トレーニング コーディネーターになりました。 XNUMX 年 XNUMX 月、スレイドは、指導と現実のシナリオの層を追加することでトレーニング プログラムを特定し強化したことが認められ、トレーニング中のオペレーター チームのメンバーになりました。

スレイドはラインマントレーニングコーディネーター補佐として、チームと協力して地区の従業員に公共事業業界に共通の仕事関連の職業訓練を提供しています。 これには、取引に必要なスキルのデモンストレーションや、理論、実践、方法、手順、用語に関する講義が含まれます。

「私たちの地区の公約の XNUMX つは、『チーム PUD の最高バージョン』になることです。 これを達成するには、スレイドのような従業員の信じられないほどの努力がなければ不可能です。」 ガイペイン、株主総会の配布およびエンジニアリング。 「安全に働き、高い士気を持ち、従業員がしばしば厳しい条件で仕事を遂行できるチームを作るには、質の高いトレーニングが不可欠です。 この当然の評価に対してスレイド氏にお祝いを申し上げたいと思います。」

スレイドは仕事をやり遂げるだけでは満足しません。 同僚によると、彼は常に革新と改善を行い、チーム PUD を次のレベルに引き上げる新しい方法を探しているそうです。

「スレイドがあらゆる課題に挑戦し、優秀な成績を収めているのを私は常に見ています。彼が一緒に仕事をするすべての人から尊敬を集めるまでに至っています。」と彼は言いました。 カルロス・トスタード, ラインマントレーニングコーディネーター。 「今では、『遺言があるところに道はある』という格言があります。 これは、トレーニングや彼が関わる他のプロジェクトにおける課題に対する解決策を開発するスレイドの革新的な方法によるものです。」

スレイド氏が最近関わったプロジェクトの XNUMX つは、地区の安全運転プログラムの開発でした。

「今では、『遺言があるところに道は開ける』という格言があります…」

「スレイドと彼のチームメンバー ビリー・ビンクリーは運転委員会の主要メンバーでした」と述べた。 ティム・デュランド, 安全スペシャリスト。 「スレイドはビリーと並ぶ当社の商用運転免許証（CDL）の専門家です。 彼はプログラム開発を支援し、CDL プログラムで卓越性を追求するよう常に私たちを後押ししてきました。 彼の貢献は、従業員と協力してスキルを向上させ、地区での将来の事故を防ぐ上で非常に役立ちました。」

スレイドが地区の安全訓練を進めたもう XNUMX つの分野は、毎月の運用スタッフの安全会議です。 長年にわたり、すべてのオフィスで同じプレゼンテーションを行うことが目標でした。 スレイドはこの課題に取り組み、成果を上げました。

「スレイドは私たちの毎月の安全トレーニングをまったく新しいレベルに引き上げてくれました」と述べました。 ポール・キス, 作戦監督官。 「スレイドは現場に入り、安全部門からのプレゼンテーションを各グループに合わせて調整し、関連性があり、新たな問題に対処できるようにします。 また、彼はすべてのオフィスから議事録を取り、それを共有して透明性と可視性を高め、私たち全員がお互いから学ぶことができるようにしています。 大変な仕事だが、彼は素晴らしい仕事をしてくれた。」

スレイドは、運営スタッフにとって安全会議をより効果的にすることに加えて、地区のすべてのスタッフにとってすべてのトレーニングをより魅力的でアクセスしやすいものにしました。

「スレイドは、スケジュール調整、補講の用意、トレーニングが必要な全員がトレーニングを受けるまでリマインダーを送信するなど、非常にコミュニケーションがとれています」とポール氏は語った。 「彼はあなたが確実に目標に到達できるようにしてくれますし、彼はトレーニングをより実践的でインタラクティブなものにしたので、今では人々はトレーニングを面倒なものではなく、楽しみにしています。 彼は必須のトレーニングを受講し、それを楽しくインタラクティブなものにしました。」

さらに、機器オペレーター、見習い、またはエントリーヘルパーのテストのいずれであっても、スレイドとビリー・ビンクレーのチームは、 デイブ・フォーセット、すべてがスムーズに進むように、すべての詳細を管理します。 訓練であろうと試験であろうと、スレイドの自分の技術、訓練生、そして地区に対する献身的な姿勢が光ります。

「スレイドの最も優れた点の一つは、彼の忠誠心と労働倫理です」とカルロス氏は語った。 「スレイドを私のアシスタントに迎えられたことは非常に幸運であり、私が引退するとき、スレイドは私の代わりに最適であるとわかっています。 彼のリーダーシップの下でライントレーニング部門が発展すると確信しています。」