ገጠመ ገጠመ
MySnoPUD ግባ
"አስታወስከኝ“በመለያ እንዲገቡ ያደርግዎታል እና የተጠቃሚ መታወቂያዎን በሚጠቀሙበት ኮምፒተር ላይ ያከማቻል። ያድርጉ አይደለም ይህንን ባህሪ በሕዝብ ኮምፒውተሮች (ለምሳሌ በቤተመጽሐፍት ፣ በሆቴል ወይም በበይነመረብ ካፌ ውስጥ ያሉ) ይጠቀሙ።

አልተመዘገበም?
መገለጫ ይፍጠሩ የአንድ ጊዜ ክፍያ ይክፈሉ
ኅብረተሰብ - የሰራተኛ ትኩረት - የካቲት 17, 2026

የየካቲት ወር የወሩ ምርጥ ሰራተኛያችን የሆነውን ማት ቤንዚንን ያግኙ

< ሁሉም ታሪኮች
የየካቲት ወር የወሩ ምርጥ ሰራተኛያችን የሆነውን ማት ቤንዚንን ያግኙ

PUD ቀድሞውኑ ለመስራት በጣም ጥሩ ቦታ ነው፣ ​​ነገር ግን ይህ ማለት ለማሻሻል መንገዶችን መፈለግ እናቆማለን ማለት አይደለም።

ማት ቤንዚን ይህንን ያረጋግጣሉ!

ማት የሰው ሀብት አጠቃላይ ባለሙያ III ሲሆኑ፣ የPUD ቡድን ስም-አልባ በሆነ መልኩ በመገልገያ ዙሪያ ያለውን ሕይወት እንዴት ማሻሻል እንደሚቻል አስተያየት እንዲሰጥ ለመርዳት የPUD አመታዊ የሰራተኞች ተሳትፎ ጥናት በማስጀመር ረገድ ወሳኝ ሚና ተጫውተዋል። ማት ወደ PUD ከመጣበት ጊዜ ጀምሮ ባልደረቦቹን ለመደገፍ ቁርጠኝነት አሳይቷል እና በቅርቡ በሰራተኛ ግንኙነት ቡድን ውስጥ ለማገልገል ተስማምቷል።

ማት የሰራተኞች ተሳትፎ ጥናትን በማጠናከር ላሳየው አስደናቂ ስራ እንዲሁም ስፍር ቁጥር በሌላቸው ሌሎች ቀጣይነት ያላቸው የማሻሻያ ተነሳሽነቶች ላይ ባሳየው አመራር ምክንያት የየካቲት ወር ምርጥ ሰራተኛ ተብሎ ተሰይሟል።

“ማት በእሱ መንገድ የመጣውን እያንዳንዱን ፕሮጀክት ተቀብሎ ተቀብሏል፣ እንዲሁም በPUD ውስጥ ላሉ ሰዎች ሁሉ ማሻሻያ በማድረግ ድንቅ ስራ ሰርቷል” ሲሉ የሰው ሀብት ዋና ኃላፊያችን ሳራ ኩርትዝ ተናግረዋል ። “ከብዙ የስራ ቡድኖች ጋር ጥሩ ግንኙነት ፈጥሯል፣ እና በሁሉም ፕሮጀክቶቹ እና ተነሳሽነቶቹ ለቡድን PUD ትርጉም ያለው ለውጥ አምጥቷል።”

“እዚህ በነበረበት አጭር ጊዜ ውስጥ በሰው ኃይል ዘርፍ ብቻ ሳይሆን ሁሉንም ሰራተኞቻችንን በመደገፍ ረገድ ከፍተኛ ተጽዕኖ አሳድሯል” ሲሉ የሰው ኃይል ከፍተኛ ሥራ አስኪያጅ አማንዳ ቦውማን ተናግረዋል ። “ትልቁን ምስል ይመለከታል እና ማድረግ ስላለበት ትክክለኛ ነገር በጣም ጥሩ ስሜት አለው። እንደ ድርጅት እሴቶቻችን ምን እንደሆኑ እና ለእነዚያ ታማኝ ሆነው ስለመቆየት በጣም ግልጽ የሆነ መስመር አለው።”

ማት በ2024 የሰራተኞች ተሳትፎ ጥናት እንዲጀመር ረድቷል፣ ይህም የድርጊት እቅድ ቡድን እንዲፈጠር እና በPUD አስቀድሞ የተተገበሩ በርካታ ለውጦችን አስከትሏል። የዳሰሳ ጥናቱ ዓላማ የPUDን የስራ ቦታ ባህል ለማሻሻል መንገዶችን ለማግኘት ከሰራተኞች ሐቀኛ ግብረመልስ ማግኘት ነው።

እ.ኤ.አ. በ2024 የድርድር ቡድኑን ሲቀላቀሉ እና በቅርቡም የሰራተኛ ግንኙነትን ወደፊት ለማራመድ የሚያስፈልጉትን የዕለት ተዕለት ተግባራት በማስተዳደር ላይ ኃላፊነቱን ሲረከቡ የሰራተኛና የሰራተኛ ጉዳይን ያመቻቻሉ። ከሰራተኛ ማህበራት አስተዳደር ጋር በመተባበር ስለሚመጣው ነገር ሁሉ ለመወያየት የጋራ የሰራተኛ ጉዳይ ስብሰባን ያመቻቻል።

በትብብር፣ ግልጽ በሆነ ግንኙነት እና እምነትን በመገንባት ላይ ያለው ትኩረት የሰራተኞችን ልምድ የሚያጠናክር ውይይት እና የድርጊት እቅድ በመፍጠር ረገድ ትልቅ ሚና ተጫውቷል።

«ከማት ጋር ለመስራት የመጀመሪያ መግቢያዬ ሁለታችንም በመጨረሻው የውል ድርድር ወቅት ውጥረት ውስጥ በገባንበት ጊዜ ነበር» ሲሉ የIBEW Local 77 የPUD የንግድ ተወካይ የሆኑት ማዴሊን ኪምባል ተናግረዋል ። «ማት ችግሮች ሲፈጠሩ ለዝርዝር ጉዳዮች ብዙ ጥንቃቄ እና ትኩረትን በተከታታይ ያመጣል። ሌሎች እስካሁን ያላሰቡትን መፍትሄዎች ወደ ጠረጴዛው ያመጣቸዋል እና አብሮ ለመስራት ጥሩ ሰው ነው።»

ማት ከዘጠኝ ዓመታት በፊት በPUD የሜትሮ አንባቢ ሆኖ የጀመረ ሲሆን በሜትሮ አንባቢ ደረጃ እድገት አግኝቷል። በ2021 ወደ የሰው ሀብት ክፍል የሰራተኛ ግንኙነት ተባባሪ ሆኖ ተዛወረ። በቅርቡ ባለፈው ዓመት ግንቦት ወር ወደ ሰብአዊ ጄኔራሊስት III ደረጃ ተሻሽሏል።

“ባለፉት አምስት ዓመታት ሲያድግ ማየት አስደሳች ነበር” አለች አማንዳ። “ከሜት ሬዲንግ እስከ HR ድረስ ብዙ ጊዜ የተረጋገጠ የሙያ መንገድ የለም። ነገር ግን የሚያመጣው ነገር በመስክ ውስጥ መሥራት ምን እንደሚመስል በጣም ጥሩ እይታ ነው። በሜት ሬዲንግ ሕይወት ውስጥ ስላለው አንድ ቀን ማውራት ይችላል። የመስክ ሥራ ምን እንደሚመስል በሚገባ የተረዳ ነው።”

“የማት ዓለም ይመስለኛል። እሱ እጅግ ብልህ እና ማንም ሰው ሊያልመው የሚችለው ዓይነት የሥራ ባልደረባ ነው - አስተማማኝ፣ ወጥነት ያለው፣ እውነተኛ እና የሰው ልጅ ሁሉን አቀፍ ዕንቁ ነው” ሲል የደንበኛ አገልግሎት ሥራ አስኪያጅ ቼልሲ ሬይ ተናግሯል ። “በማያቋርጠው ትጋት ስራው እውቅና በማግኘቱ በጣም ደስ ብሎኛል። አብሮ ለመስራት ማንኛውንም ሰው መምረጥ ቢኖርብኝ ማትን እመርጣለሁ።”

ከPUD ውጭ፣ ማት በአሁኑ ጊዜ የዲሰርቴሽን ትምህርቱን በመከላከል ላይ ሲሆን በዚህ ዓመት በኢንዱስትሪ እና በአደረጃጀት ሳይኮሎጂ ልዩ ሙያ እና በቁጥር ምርምር ላይ ትኩረት በማድረግ በአጠቃላይ ሳይኮሎጂ የፍልስፍና ዶክትሬት ዲግሪውን ለማጠናቀቅ በትክክለኛው መንገድ ላይ ይገኛል።

“ማት ለPUD ባሳየው ቁርጠኝነት እና ትምህርቱን ለማሳደግ ባሳየው ቁርጠኝነት አነሳሽነት ሆኖልኛል” ሲሉ የPUD ከፍተኛ የኦፕሬሽን ሱፐርኢንቴንደንት ፖል ኪስ ተናግረዋል ። “ማት በአመራር ሚናዎች ውስጥ ገብቷል፣ ስብሰባዎችን ያካሂዳል እና ከባድ ውሳኔዎችን በከፍተኛ ሙያዊነት ይደግፋል። ማት ሁልጊዜም ለማንኛውም ውይይት ድጋፍ ለመስጠት፣ ለመነጋገር እና መፍትሄ ለማግኘት ዝግጁ ነው። PUD ማት በሁሉም ርዕሰ ጉዳዮች ላይ ለስትራቴጂካዊ ቅድሚያ የሚሰጣቸው ጉዳዮች እና በትብብር ውይይቶች ላይ ባለው ቁርጠኝነት ሚናውን በመያዙ ተባርኳል።”

ማት የተወለደው በሬንተን ሲሆን አብዛኛውን ህይወቱን በፓሲፊክ ሰሜን ምዕራብ በዋሽንግተን ስቴት ኮሌጅ መከታተልን ጨምሮ አሳልፏል። ከWSU ከተመረቀ ብዙም ሳይቆይ በPUD ጀመረ። ትልቅ የስፖርት አድናቂ ሲሆን በየዓመቱ በሁፕፌስት ለመሳተፍ ወደ ስፖካን ይሄዳል። ማት የእግር ጉዞ ማድረግ፣ ጎልፍ መጫወት፣ ቴኒስ መጫወት እና ውሻውን ገብስ በእግር ጉዞ ማድረግ ይወዳል።

በPUD ውስጥ የሚያከናውነውን ሥራ ይወዳል፣ እና በPUD ውስጥ ሕይወትን ለማሻሻል በሚያደርገው ጥረት ላደረጉለት ድጋፍ ለቡድኑ እና ለአመራሩ ምስጋና ይገባዋል።

“በPUD ውስጥ በመስራት በጣም የምወደው ነገር ማህበረሰባችንን ለማገልገል የምናከናውነው ትርጉም ያለው ስራ እና ጠንካራ የቡድን ስራ እና የጋራ አላማ ነው” ብለዋል ማት። “ሰዎች እርስ በእርሳቸው በእውነት የሚደጋገፉበት እና በምንሰራው ነገር የሚኮሩበት ባህል አለን። አብሬያቸው ለመስራት ላገኛቸው ተሰጥኦ ላላቸው ሰዎች አመስጋኝ ነኝ እና የቡድን PUD አካል በመሆኔ በጣም አመስጋኝ ነኝ። እያንዳንዳችሁን እና በየቀኑ የምትሰሩትን አስደናቂ ስራ አደንቃለሁ። በድርጅቱ ውስጥ ባለው እውቀት እና ቁርጠኝነት ያለማቋረጥ እደነቃለሁ።”