PUD従業員/退職者
当サイトのこのエリアは、アクティブな従業員と退職者のために予約されています。 このページのほとんどのコンテンツにはログインが必要です。
ハイライト – パスワードが必要です:
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アクティブな従業員：
重要：Benefit Centralは、15分間使用しないとタイムアウトします。 これが発生した場合は、デフォルトのログインウィンドウを閉じて、EmployeeCentralに戻ってください。 次に、Benefit Centralタイルをクリックして、セッションを再開します。
退職者:
パスワードが必要です
システムアップデートのため、Benefit Centralアカウントを新しい固有のユーザー名とパスワードで再登録する必要があります。登録完了後は、ユーザー名とパスワードの変更、リセット、復旧はすべてお客様ご自身で行っていただくことになります。
ご注意ください：人事福利厚生チームはログインに関する問題に対応できませんが、Voyaに直接お問い合わせいただく場合は、1-877-336-8082までお電話ください。
重要：ベネフィットセントラルは、15分間使用されないとタイムアウトします。
退職者向け福利厚生の登録に関するサポートが必要な場合は、人事福利厚生チームまでお問い合わせください。 hrbenefits@snopud.com または425-783-8557。
雇用主が提供する健康保険の申し出と適用範囲フォーム1095 – ハードコピーはリクエストに応じてのみ入手可能
1095-CフォームはBenefit Centralでオンラインで入手可能です 1095-Cフォームは、IRSの締め切りまでにBenefit Centralにオンラインで掲載されます。1095-Cフォームを表示または印刷するには、以下の手順に従ってください。
- Benefit Central にアクセスしてください（上記のリンク、ログインが必要です）
- トップメニューで「利点"
- クリック "1095税務書類
- 前年度の 1095-C フォームは 2 月中旬から下旬にかけて入手可能になります。
- 必要に応じて1095フォームをダウンロードして印刷してください*
*オプションのハードコピー: HR福利厚生チームにメールを送信 hrbenefits@snopud.com 1095-Cを請求するには、1月31日または請求受付後30日のいずれか遅い日までに1095-Cを郵送いたします。
*注: 1095-Cフォームは 税金を申告するために必要なもの – 医療費負担適正化法（ACA）に関するQ&A #3を参照
ご質問がありましたら、HR福利厚生チームまでお問い合わせください。 hrbenefits@snopud.com または425-783-8557。